Rejoignez le conseil d’administration du CÉSOC et façonnez l’avenir de l’immigration francophone 

Porté par une volonté affirmée d’allier continuité et audace, l’organisme  engage une démarche de consolidation de sa gouvernance, avec une ambition claire : renforcer son impact, élargir son influence et répondre avec lucidité aux réalités de notre communauté. 

Dans ce contexte, nous souhaitons nous entourer de personnes engagées, visionnaires et prêtes à jouer un rôle clé en rejoignant notre Conseil d’administration. 

Nous recherchons des profils qui souhaitent :  

  • Contribuer activement au développement de la communauté francophone de l’Est ontarien  
  • S’impliquer dans des enjeux majeurs liés à l’immigration, à l’inclusion et à l’équité  
  • Participer à des décisions stratégiques, structurantes et porteuses de transformation 

Critères pour postuler :  

  • Adhérer aux valeurs du CÉSOC : solidarité, équité, responsabilité, action 
  • Être disponible pour participer activement aux réunions et réflexions stratégiques 

Informations pratiques : 

  • Réunions en format hybride  
  • Environnement de travail en français  
  • Engagement estimé : environ 5-10 heures par mois  
  • Environ 6 réunions du CA par année  
  • Participation active à au moins un comité 

Dans un souci de représentativité et d’équité, nous encourageons fortement les candidatures de personnes reflétant la diversité de la communauté et de la clientèle que nous desservons : 

  • De personnes issues des territoires où le CÉSOC est actif, notamment Cornwall et Hawkesbury, afin d’assurer une représentation géographique équilibrée. 
  • De personnes immigrantes 
  • De personnes noires ou afro-descendantes 
  • De jeunes adultes (18 à 30 ans) 
  • De membres de la communauté 2SLGBTQIA+ 
  • De personnes en situation de handicap 

Pourquoi s’impliquer maintenant ?

Parce que le CÉSOC est en mouvement; Les décisions prises aujourd’hui façonneront l’organisation de demain; et nous avons besoin de leaders capables de transformer des idées en actions concrètes. 

Vous aurez l’occasion : 

  • D’influencer des orientations stratégiques à fort impact  
  • De développer une expertise en gouvernance  
  • De contribuer à des initiatives structurantes pour la communauté  
  • D’évoluer au sein d’un réseau engagé et ambitieux 

Pour postuler, envoyez votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation et de votre curriculum vitae, à cacesoc@cesoc.ca avant le vendredi 7 mai 2026, à 17h00.  

Nous avons besoin de votre engagement pour construire le CÉSOC de demain. Rejoignez-nous et faites partie d’un changement positif dans notre communauté!  

[1] La région de la capitale nationale comprend, entre autres, les villes d’Ottawa, en Ontario, et de Gatineau, au Québec, ainsi que certaines parties des municipalités environnantes dont: une partie du canton de Beckwith et une partie de la ville de Mississippi Mills dans le comté de Lanark, une partie du canton de Russell dans les comtés unis de Prescott et Russell, l’ensemble des municipalités de Cantley, Chelsea et Pontiac et partie des municipalités de l’Ange-Gardien, La Pêche, Notre-Dame-de-la-Salette et Val-des-Monts dans la Municipalité régionale de comté des Collines-de-l’Outaouais. (Sources : L’encyclopédie canadienne, « Région de la capitale nationale » et Loi sur la capitale nationale, L.R. (1985), ch. N-4, ann.; 2002, ch. 17, art. 20).
[2] L’Est et le Sud-Est de l’Ontario comprennent, entre autres, les endroits suivants: Peterborough, Trenton, Belleville, Kingston, Brockville, Petawawa, Pembroke, Renfrew, Rockland, Hawkesbury, Casselman, Alexandria, Embrun, Winchester et Cornwall. Résider dans la région de la capitale nationale ou dans l’Est ontarien.