À propos du Césoc

Qui sommes-nous ?

Le Conseil Économique et Social d’Ottawa Carleton CÉSOC est un organisme corporatif sans but lucratif qui vise à promouvoir la diversité de la communauté francophone dans l’Est de l’Ontario, plus précisément dans la région d’Ottawa.

L’immigration étant le moteur de cette diversité, le CÉSOC s’est fait un point d’honneur de mettre en place une structure qui favorise l’accueil et l’établissement des immigrants francophones de toutes origines.

Notre mission

La mission du CÉSOC est d’appuyer le développement économique et sociocommunautaire des membres de la communauté francophone issue de l’immigration, de la minorité raciale et ethnoculturelle francophone (MREF), par la création d’outils, la promotion des droits, et la prestation de services, de faciliter l’harmonie raciale et culturelle par la promotion d’une francophonie multiculturelle, d’assurer la défense et la promotion des droits, de la minorité raciale et ethnoculturelle francophone, mais aussi de la francophonie dans son ensemble.

Diversité

Nos valeurs

Promotion de la diversité

Promotion de la diversité

Le CÉSOC est un organisme ouvert favorisant l’accueil, l’inclusion et la promotion au sein de la communauté
Identité francophone

Identité francophone

Le CÉSOC est fier de son identité francophone, la met en valeur et en fait la promotion
Engagement communautaire

Engagement communautaire

Le CÉSOC croit en sa communauté, œuvre à son développement et favorise sa participation
Professionnalisme

Professionnalisme

Le CÉSOC offre un service de qualité accessible, basé sur l’efficacité et la communication
 Imputabilité et transparence

Imputabilité et transparence

Le CÉSOC agit en toute intégrité, favorise une communication ouverte et une responsabilisation vis-à-vis de la communauté et des partenaires

Notre équipe

Conseil d'administration

Diane Coudé

Présidente

Khatima Louaya

Vice-Présidente

Soukaina Boutiyeb

Administratrice

Emilie Coyle

Administratrice

Raynald Leroy

Administrateur

Stéphane Bégué

Administrateur

Louise Lalonde

Administratrice

Jean-Berchmans Hatungimana

Trésorier

Musset Pierre-Jerome

Administrateur

Direction

Désir Saint‑Phard

Directeur Général

Paul Blesson

Comptable

Zeinab Djibril Ofreh

Assistant comptable

Christine Basua Mukuna

Adjointe Administrative

Communication

Ayoub Jlila

Coordonnateur des communicationss

Mehdi Alami

Agent des communication numériques

Programme d'Établissement

Mirela Dranca

Gestionnaire

Billy Lipanda

Agent d'établissement

Claire Carine Kimana

Agente d'établissement

Jenny Amertil

Agente d'établissement

Youyou Nsembe Nsombe

Agente d’employabilité

Natacha Jackson

Agente d'établissement

Abdelkhader El-Habziz

Agent d’établissement

Charles Tschimanga

Agent employabilité

Vanessa Savoie

Agente connexion communautaire

Martine Trois

Agente d'encadrement des personnes âgées

Sophie Reussner-Pazur.

Spécialiste en recrutement

Programme Viellir en santé

Rosine Nabitanga

Agente Viellir en santé

Programme d'appui à la reinstallation des réfugiés (PAR)

Philippe Dieudonné

Coordonnateur du PAR

Ramazan Masumbuko

Agent de projet et d'orientation des clients

Ghazal Hamza

Agente d'orientation et de réinstallation

Programme Point d'accueil francophone (PAF)

Julienne Kotto

Coordonnatrice du PAF

Hadja Mariama Diallo

Agente de liaison d’accueil

Réseau de soutien à l'immigration francophone (RSIFEO)

Brigitte Duguay Langlais

Coordonnatrice de l'est

Catherine St-Hilaire

Adjointe à la coordination

Faten Djoudad

Agente de projet Ottawa

Monseguela Thes

Agent de projet pour Stormont-Dundas-Glengarry et Prescott-Russell

Élise Edimo

Agente de liaison du projet pilote des communautés francophones accueillantes