Votre avenir professionnel commence ici.

Trouver un emploi est une étape importante. Construire une carrière durable en est une autre.

Au CÉSOC, nous croyons que l’intégration professionnelle va bien au-delà de l’obtention d’un premier emploi. C’est pourquoi nous avons développé Prêt pour l’emploi, un programme d’employabilité conçu pour accompagner les personnes immigrantes francophones à chaque étape de leur parcours professionnel.

Grâce à un accompagnement personnalisé, des ateliers pratiques, du mentorat, un réseau d’employeurs partenaires et un suivi continu, nous vous aidons à développer les compétences, les connaissances et les relations nécessaires pour réussir sur le marché du travail canadien. Prêt à faire le premier pas?

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Une approche qui va au-delà de l’emploi

L’employabilité ne se résume pas à décrocher un emploi. Elle repose également sur la confiance, le développement des compétences, la création d’un réseau professionnel et un environnement accueillant qui favorise l’intégration à long terme.

Le programme Prêt pour l’emploi adopte une approche globale qui place la personne au cœur de son parcours. En travaillant en étroite collaboration avec les employeurs, les partenaires communautaires et les institutions locales, nous contribuons à créer les conditions favorables à une intégration professionnelle durable. Cette vision est au cœur du modèle développé par le CÉSOC et expérimenté à Cornwall comme projet pilote.

Pourquoi choisir le CÉSOC?

Parce que chaque parcours est unique ! Notre équipe prend le temps de comprendre votre réalité, vos compétences, vos aspirations et vos objectifs afin de vous offrir un accompagnement adapté à vos besoins.

Avec le programme Prêt pour l’emploi, vous bénéficiez notamment de :

Un accompagnement personnalisé en français;
Une meilleure compréhension du marché du travail canadien;
Des ateliers pratiques et interactifs;
Un soutien dans la préparation de votre CV et de vos entrevues;
Des occasions de réseautage professionnel;
Un accès à notre réseau d’employeurs partenaires;
Un suivi après votre embauche pour favoriser votre maintien en emploi.

Nos services

Services d’aide à l’emploi

Notre équipe vous accompagne tout au long de votre recherche d’emploi grâce à un parcours structuré et personnalisé.

Nos conseillers vous aideront notamment à :

élaborer votre projet professionnel;
rédiger un CV et une lettre de présentation adaptés aux normes canadiennes;
préparer vos entrevues;
développer vos techniques de recherche d’emploi;
construire un plan d’action personnalisé;
être jumelé avec des employeurs correspondant à votre profil.

Lorsque vous êtes prêt à intégrer le marché du travail, nos spécialistes en recrutement vous accompagnent dans vos démarches jusqu’au placement en emploi.

Mentorat et bénévolat

Le programme Mentorat-Bénévolat – Bénévole, Prêt pour l’emploi! transforme le bénévolat en véritable levier d’intégration professionnelle.

Vous profitez :

d’un mentor expérimenté;
d’un accompagnement personnalisé;
d’un placement adapté à votre profil;
d’ateliers de développement professionnel;
d’une expérience concrète qui valorise votre parcours auprès des employeurs.

Parce que le bénévolat est aussi une occasion de développer ses compétences, d’élargir son réseau et d’acquérir une première expérience professionnelle au Canada.

Femmes racisées nouvelles arrivantes francophones

Parce que chaque parcours mérite un accompagnement adapté.

Ce projet pilote offre aux femmes racisées nouvellement arrivées un environnement sécuritaire et inclusif pour développer leurs compétences professionnelles.

Le programme comprend notamment :

des cohortes d’ateliers;
un accompagnement culturellement adapté;
du coaching personnalisé;
des activités de réseautage;
des outils favorisant l’autonomie professionnelle.

Notre objectif est de soutenir leur intégration durable et leur pleine participation au marché du travail canadien.

Employeurs et développement économique

Le succès d’une intégration professionnelle repose aussi sur des employeurs engagés.

Le CÉSOC accompagne les entreprises qui souhaitent recruter une main-d’œuvre francophone qualifiée en offrant :

du recrutement ciblé;
des activités de sensibilisation;
un accompagnement pendant l’intégration;
un suivi auprès des employeurs et des employés;
un soutien favorisant le maintien en emploi.

Nous croyons qu’un partenariat solide entre les employeurs, les organismes communautaires et les nouveaux arrivants contribue à bâtir des milieux de travail inclusifs et prospères.

Comment ça fonctionne?

1. Inscription

Prenez contact avec notre équipe.

2. Évaluation de vos besoins

Nous discutons de votre parcours, de vos objectifs et de vos compétences afin d’élaborer un plan personnalisé.

3. Développement de vos compétences

Vous participez à des ateliers, recevez des conseils individualisés et préparez votre entrée sur le marché du travail.

4. Mise en relation avec les employeurs

Nos spécialistes en recrutement facilitent les jumelages avec des employeurs partenaires.

5. Suivi après l’embauche

Notre accompagnement se poursuit afin de favoriser votre intégration et votre maintien en emploi.

Notre vision

Au CÉSOC, nous sommes convaincus que l’intégration professionnelle est un projet collectif. En favorisant la collaboration entre les personnes immigrantes, les employeurs, les organismes communautaires et les partenaires institutionnels, nous contribuons à bâtir des communautés plus inclusives, accueillantes et prospères.

Le projet pilote déployé à Cornwall constitue la première étape d’une vision plus large visant à renforcer l’intégration économique des personnes immigrantes francophones partout en Ontario.

Vous êtes un employeur?

Vous recherchez des talents francophones ou bilingues? Le CÉSOC vous accompagne dans vos démarches de recrutement en facilitant le jumelage avec des candidats qualifiés et en soutenant leur intégration au sein de votre organisation.

En collaborant avec notre équipe, vous contribuez également au développement économique des communautés francophones de l’Ontario.

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Employabilité-CESOC