Nous cherchons un(e) consultant(e) en Ressources Humaines

Le Projet d’Amélioration Continue du CÉSOC, soit le PAC, vise à l’amélioration continue de nos processus internes et externes et l’offre de services de sorte à accroitre notre efficacité et notre impact. À la fin du projet, nous aurons : 

• Développer et implémenter des nouvelles approches; 
• Recommander et adopter de nouveaux outils; 
• Mis en place de nouvelles initiatives; 
• Développer de nouveaux projets ou idées de projets. 

Le PAC Ressources Humaines a pour mandat de moderniser le processus de recrutement et d’intégration des nouvelles recrues du CESOC, développer notre culture organisationnelle et mettre en place les outils nécessaires pour soutenir l’ensemble du processus.

Nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) en ressources humaines pour développer :

1. Un manuel d’accueil et d’intégration des nouveaux employés de l’organisme;
2. Un processus interne de recrutement et intégration de stagiaires; et
3. Une grille d’évaluation du personnel.

Description des activités 

• Réviser les politiques et documents internes en termes de ressources humaines;
• Rechercher et examiner les meilleures pratiques pour l’intégration des employés et fournir des recommandations; Rechercher et examiner les meilleures pratiques pour l’évaluation des employés et fournir des recommandations;
• Proposer une ébauche/structure pour le manuel d’intégration;
• Travailler avec le comité de projet et l’équipe de gestion pour développer le contenu du manuel;

• Proposer et développer des méthodes interactives pour présenter l’information;
• Développer une grille d’évaluation

Extrants du projet

• Liste de recommandations pertinentes de meilleures pratiques pour l’intégration et l’évaluation des employés;
• La rédaction d’un manuel d’intégration des employés du CESOC;
• La conception d’une grille d’évaluation du personnel;
• La conception d’un plan de formation et la proposition des cours pour faciliter l’intégration des nouveaux employés.

La date limite est le vendredi 30 décembre 2022 à 16h00.