Ottawa (Ontario), 3 mars 2026 — Après quatorze ans à la tête du Centre d’établissement, de soutien et d’orientation communautaire – CÉSOC (anciennement le Conseil économique et social d’Ottawa-Carleton), M. Saint-Phard Désir annonce qu’il tire sa révérence à titre de directeur général.
Sous sa gouverne, l’organisme a connu une transformation stratégique majeure, consolidant son rôle d’acteur incontournable de l’intégration socio-économique des francophones issus de l’immigration dans l’Est de l’Ontario.
Arrivé au CÉSOC en 2007 en tant que coordonnateur du Réseau de Soutien à l’immigration francophone de l’Est de l’Ontario (RSIFEO), et nommé à la direction générale en 2012, M. Désir a impulsé une vision inclusive et ambitieuse, plaçant l’égalité des chances, la diversité et l’autonomisation économique des nouveaux arrivants au cœur des priorités organisationnelles.
Originaire d’Haïti et titulaire d’un MBA de l’Université d’Ottawa, il a su conjuguer rigueur stratégique, compréhension des réalités migratoires et sens aigu du développement communautaire.
Au cours de son mandat, l’organisation a modernisé sa structure et renforcé sa gouvernance, élargi considérablement son offre de services et consolidé sa crédibilité institutionnelle auprès des partenaires publics et communautaires.
Sous sa direction, l’organisme a piloté des initiatives majeures, notamment :
- Le programme Prêt pour l’emploi – Work Ready, favorisant l’insertion professionnelle durable des immigrants francophones et bilingues dans la région d’Ottawa et de l’Est ontarien;
- Le renforcement du Réseau de soutien à l’immigration francophone de l’Est de l’Ontario (RSIFEO), assurant une coordination régionale efficace;
- L’expansion des services d’établissement ;
- Le déploiement territorial stratégique à Ottawa, Cornwall, Hawkesbury et Kingston, renforçant la présence régionale et l’accessibilité des services en français;
- Le développement de la cellule entrepreneuriale CACIA, visant à soutenir l’entrepreneuriat immigrant francophone et à renforcer l’autonomie économique des nouveaux arrivants.
Cette croissance a permis d’accompagner des milliers de familles vers une intégration réussie et une participation active à la vie économique et sociale.
M. Désir laisse derrière lui une organisation solidement structurée, présente dans quatre pôles régionaux et reconnue pour son expertise en établissement, employabilité et développement communautaire.
Son leadership aura marqué une décennie d’impact, d’innovation et de croissance, positionnant le Centre comme un pilier du développement francophone en Ontario.
« C’est avec une profonde gratitude que je regarde ces dix-neuf dernières années. Ensemble, nous avons construit des ponts, ouvert des portes et redonné confiance à d’innombrables personnes francophones établies loin de leur terre natale. Je quitte mes fonctions avec fierté et confiance en l’avenir du CÉSOC. » — M. Saint-Phard Désir
La présidente du conseil d’administration, Diane Coudé, a également tenu à souligner son apport exceptionnel : « Au nom du conseil d’administration, je tiens à exprimer notre profonde reconnaissance envers M. Désir pour son engagement, son intégrité et sa vision. Ce fut un réel privilège de travailler à ses côtés au cours des dernières années. Il a su guider l’organisation avec rigueur et humanité, et son empreinte restera durablement inscrite dans l’histoire du CÉSOC. »
Le conseil d’administration annoncera très prochainement la nomination de la prochaine direction générale afin d’assurer une transition harmonieuse et la continuité des opérations.
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À propos du CÉSOC
Le Centre d’établissement, de soutien et d’orientation communautaire (CÉSOC) est un organisme corporatif sans but lucratif qui vise à promouvoir la diversité de la communauté francophone dans l’Est de l’Ontario, plus précisément à Ottawa, Cornwall, Hawkesbury et Kingston.
Demande d’informations Grace K. Busanga
Appuie aux communications – CESOC
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