Direction

NomFonctionCourriel
Saint-Phard Désir Directeur General Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Anne-Françoise Abilon Comptable Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Seyna Kante Adjointe administrative Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Programme la Boussole- Accueil et Etablissement des nouveaux arrivants

NomFonctionCourriel
Aloys Sirabahenda Gestionnaire du Programme la Boussole-Accueil et Établissement Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Billy Lipanda Coordonnateur d'Établissement Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Leocadie Kabogoye Agente d’établissement Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Mirela Tihon Agente d’établissement Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Gwladys Ketchemen Agente de projet Collectivités Acceuillantes Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Abdelkader El-Habziz Conseiller du programme Collectivités accueillantes -Volet Jeunes Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Employabilité

NomFonctionCourriel
Abdourahamane Diallo Coordonnateur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Programme Santé

NomFonctionCourriel
Espérance Umutesi Agente du programme Vieillir à la maison en bonne santé Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Projet Accroître la prospérité des femmes immigrantes

NomFonctionCourriel
Abdourahamane Diallo Gestionnaire Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Gwladys Ketchemen Agente du programme Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Projet du Réseau de soutien à l'immigration francophone de l'Est de l'Ontario

NomFonctionCourriel
Brigitte Duguay-Langlais Coordonnatrice Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Elise Edimo Agente du programme - Cornwall - SDG-PR Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Malika Seguin-Gervais Agente du programme- Kingston et environs Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mot du Directeur

Cela fait près de 20 ans que le CESOC œuvre pour faciliter l’intégration et la rétention des immigrants francophones au Canada plus précisément à Ottawa. Aujourd’hui, le CESOC, une équipe de plus d’une quinzaine de personnes provenant d’une dizaine de pays, sert en moyenne plus de 2500 nouveaux arrivants par année.

Quoi de plus rassurant que de pouvoir communiquer avec une personne qui comprend son problème pour avoir vécu la même expérience ou presque? Notre personnel, en plus de parler les deux langues officielles du Canada, parle plus d’une vingtaine de langues des pays d’origine de la grande majorité des immigrants francophones. Voilà pourquoi, en matière d’immigration francophone, le CESOC est la référence.

En dépit des coupures budgétaires, le CESOC s’est fait un point d’honneur à maintenir le niveau de service offert à sa clientèle particulière, cette minorité de francophones qui a choisi d’immigrer dans une ville de l’Ontario anglais. Nous sommes très émus par les témoignages des personnes que nous avons aidées dans leur processus d’établissement et nous leur en sommes très reconnaissants. Nous vous invitons à en lire quelques-uns d’entre eux. Certains avaient perdu tout espoir de réussir jusqu'à ce qu’ils aient parlé à un agent du CESOC qui les a écoutés, cheminé avec eux jusqu'à ce qu’ils trouvent la force de croire à nouveau en la vie. Beaucoup d’entre eux ont pleinement réussi leur établissement et leur intégration.

Toutefois, il reste encore du chemin à parcourir car pour certains, si l’établissement s’est fait, il n’en est pas de même de leur intégration. Encore trop de nouveaux arrivants francophones sont au chômage, trop de jeunes ont un avenir incertain, trop de professionnels qualifiés n’arrivent pas à trouver des emplois au niveau de leurs compétences. Hélas! Trop de familles immigrantes font face à la violence et la séparation avec tout ce que cela comporte comme impact sur les enfants et sur notre communauté francophone. Nous sommes à un tournant où la vitalité de la francophonie est menacée, où les immigrants francophones ont besoin d’encadrement pour une meilleure prise en charge de leur vie, où beaucoup d’entre eux songent à créer leur propre entreprise et ont besoin d’un support réel pour mettre en œuvre ce rêve.

Les francophones nés au canada ont besoin de s’impliquer davantage dans la réussite de francophones venus d’ailleurs pour la vitalité de notre francophonie plurielle et pour qu’ils vivent ce à quoi nous aspirons tous : La participation socioéconomique, civique et citoyenne de tous les francophones de toutes origines. Toujours à l’avant-garde, le CESOC prêche par l’exemple, un francophone pure laine est aujourd’hui président de son conseil d’administration. C’est l’occasion de conjuguer nos efforts pour créer cette communauté francophone minoritaire multiculturelle forte socialement et économiquement. Le CESOC veut également s’approcher des immigrants avant leur arrivée pour les aider à mieux se préparer à faire face à la réalité canadienne.

Le CESOC veut également travailler avec d’autres partenaires pour s’attaquer aux problèmes actuels que vivent ceux qui sont déjà établis, tels que l’isolement, le chômage, la violence faite aux femmes et aux enfants, pour n’en citer que ceux-là. Le CESOC compte sur la participation de tous ses partenaires francophones et anglophones pour l’aider à s’attaquer à cette tâche non moins ardue. Le CESOC veut remercier tous les partenaires au nom de tous les immigrants. Le CESOC veut aussi compter sur l’investissement du secteur privé dans la revitalisation de la communauté francophone immigrante. Nous réussirons quand nous pourrons travailler avec tous les secteurs pour faire de l’immigration une force économique et sociale avec laquelle il faut compter.

Nous sommes prêts et vous?

Saint-Phard Désir

NomPrénomPoste
MATTE Guy Président
CHAM André Vice-président
CZERNENKO REID Luise Tresorière
LANTEIGNE Francine Administratrice
GEORGES Yves-Joseph Administrateur
FOURNIER Sonia Secrétaire
NIMUBONA Claude Administrateur
NOUNBO KOKORA Chimene Administratrice
NIMUBONA Claude Administrateur
VIANNEY Jean-Marie Administrateur

Mot du Président

Le Conseil économique et social d’Ottawa-Carleton offre une gamme de services aux nouveaux arrivants et aux immigrants d’Ottawa. Le CESOC doit aussi être une organisation qui favorise le développement de liens entre la communauté d’accueil et les nouveaux arrivants. Une intégration sociale et économique réussie dépend des liens qui doivent être tissés entre les différentes composantes de notre communauté.

En tant que président du Conseil d’administration du CESOC, je m’engage personnellement et au nom du CA à renforcer le dynamisme et la qualité des services que nous offrons mais également à favoriser la création des ces liens, de ces ponts entre nous qui renforceront notre communauté dans son ensemble.

D’autre part, le CESOC ne peut accomplir son mandat sans l’appui des gouvernements et autres bailleurs de fonds pour qui l’intégration des immigrants est primordiale. Nous faisons le travail au nom et pour ceux dont c’est la raison d’être. Il importe donc de nous centrer sur la complémentarité qui doit conduire nos actions. C’est avec la collaboration de toutes ces instances que les familles qui arrivent d’ailleurs pourront s’intégrer rapidement dans notre société et contribuer à son développement. C’est uniquement quand ces familles pourront sentir qu’elles sont les bienvenues, qu’elles ont du travail et les soins nécessaires à leur santé que nous pourrons tous ensemble dire que nous avons rencontré nos objectifs et rempli notre mission.

Finalement, il importe de signaler que le CESOC est à un moment critique de son histoire. Plusieurs changements à la direction et à la gouvernance de l’organisation apportent leur lot de défis. Il importe que tous, membres du CA, membres du personnel et bénévoles s’engagent à participer à la réussite de ce passage obligé vers une organisation encore plus vibrante, solide, dynamique et utile. Il faut qu’elle puisse rencontrer son leitmotiv :

Notre langue, nos couleurs, c’est là la force de notre francophonie et c’est aussi son avenir.

Guy Matte Président

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